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    5年后,你可能招不到HR和财务了!

    2019-09-10

    上周看到了一份特别有意思的报告,是由北京师范大学考试与评价中心推出的《00后高考志愿兴趣报告》。其中出现了让很多人都不解的选取专业喜好排名,例如:


    文科最喜欢的专业是历史学,文物与博物馆学;理科最喜欢的专业是心理学,法医学和刑事科学。


    而录取比例较低*的几个专业中:财务、会计、劳动保障等专业排名靠前。



    01


    我们再来补充两组现象级数据:


    上海财经大学的投档线比起去年,下降了78分。对外经贸大学的较低*录取分数线,下降得更多,121分。


    在其他省份,像是山东、陕西、广东等地,也出现了类似的现象,财经类、经贸类的大学,投档线比去年大幅下降。


    在另外一方面:招商银行的董事长表示,在过去的2018年,招商银行招收的应届毕业生,有超过50%的人专业是数学、计算机、统计学等等理工科专业,而金融、经济等这样的专业,只占很小一部分。要知道招商银行是标准的金融机构。
    为此我们也询问了几所设立人力资源专业的强势的211与985院校,有不少院校人力资源专业的班级从4个变成3个,从3个变成2个。

    因为今年人力资源和劳动与社会保障专业,00后报名人数也在下降。





    02


    时代正在悄然地发生着变化。00后和我们很不一样的是,他们选择专业的原因,只有一个:看兴趣


    大批从前的冷门专业,转眼因一批新时代的小孩诞生,成为了炙手可热的“香饽饽”。

    理由也很简单,如理科中的兴趣榜单排名第二的法医学,就可以追溯近几年播出效果火热的法医系列影视剧。而像文科的博物馆学,更是有调查显示,在央视播出的《我在故宫修文物》、《国家宝藏》等电视节目后,社会上就掀起了一股“考古热”。


    00后,他们多半表现出来的是对自己人生自主权,还有对选择的完全*自信。


    指不定到了5年后,我们可能很少可以在就业市场中,遇到科班出身的财务人员和HR的新鲜血液了。



    03


    当然,在这里,还是要给00后泼一盘冷水。


    有人告诉你:“兴趣是较好*的老师,所以要做自己感兴趣的职业。”


    也有人说:“兴趣永远不能成为职业,兴趣只能是业余的。”


    还有人说:“我对很多东西都感兴趣,我喜欢弹钢琴、画画、摄影、……,除了我的工作。”……


    但真相是,一个人如果把兴趣变成职业,便会没了兴趣。


    因为,你要的不是兴趣,而是愉悦。


    而工作,不负责你的愉悦,你不能根据自己的心情来做事,该完成的任务就算你不喜欢,也要完成,除非你离开这份工作。


    这是最基本的职场伦理。




    04


    可能你会悲观地认为,财务和HR专业冷了。

    其实大可不必,现在专业从事人力资源工作或者财务工作,可能越来越不需要科班出身的年轻人了。因为他们在大学学到的东西,大多到职场上没什么用。


    而真正有用的东西,真正值钱的学习,往往都是出了大学之后才能收获的。


    举个简单的例子,阿里目前正在招的HRBP的岗位,都在各类心理学圈子和业务条线挖人才。跨界,正成为一种不可能逆转的趋势。

    人力资源专业和财务专业的遇冷,某种程度来说也是给大学敲响了警钟,什么才是这个市场中最需要的人才,确实需要好好思考了。


    关于00后按照兴趣选择专业,你怎么看?

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